Control de las comunicaciones

Control de las comunicaciones
¿Puede el empresario revisar mi correo electrónico en el ordenador de la empresa?, ¿puede instalar cámaras sin que el trabajador lo sepa?, ¿puede revisar todas las carpetas del ordenador, aunque se identifiquen como personales? Para dar respuestas a estas preguntas analizaremos las sentencias mas importantes en esta materia Sentencia del Tribunal Constitucional 170/2013 de 7 de octubre El objeto de debate es determinar si existe vulneración del articulo 18.1 (derecho a la intimidad)...

Cese de interinos por vacaciones: ¿discriminatorio?

Cese de interinos por vacaciones: ¿discriminatorio?
El contrato de interinidad se utiliza para cubrir las ausencias de los funcionarios que cuentan con reserva en su puesto de trabajo y suele ser la vía de introducción en el puesto de trabajo para los aspirantes a funcionarios. Es habitual en sectores como la Administración, la enseñanza o la sanidad. En este artículo se hablará de si es lícito el cese de los trabajadores interinos cuando se inicia el periodo no lectivo. Finalmente, se harán reseñar a los dos dictámenes de los tribunales de...

Interés moratorio y judicial. Diferencias

Interés moratorio y judicial. Diferencias
Uno de los principios básicos que el Derecho establece para las obligaciones dinerarias, sea cual sea su origen, es que el deudor debe compensar al acreedor si se retrasa en el pago de la deuda. En el ordenamiento jurídico, esa compensación tiene su traducción en los llamados intereses de demora, que pueden producirse tanto en deudas civiles como en aquellas que tienen su origen en una relación laboral.  Las deudas entre empresario y trabajador, sin embargo, no tienen siempre tienen la...

Plus de transporte para trabajadores a tiempo parcial

El Estatuto de los Trabajadores (ET) garantiza en su artículo 12.4.d que los trabajadores a tiempo parcial tengan los mismos derechos que aquellos que trabajan a tiempo completo. Dichos derechos se aplican en base al principio de igualdad y de proporcionalidad. Pero ¿qué dice la doctrina judicial en cuanto al plus de transporte? ¿Debe ser total o proporcional a la jornada parcial? En primer lugar, debe definirse lo que es el plus por desplazamiento. Dicho incremento no tiene en ningún...

Ultimas sentencias sobre el fondo garantía salarial

Ultimas sentencias sobre el fondo garantía salarial
Como consecuencia de la crisis económica iniciada en el 2008 la litigiosidad con el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) se vio incrementada lo que ha dado lugar a numerosas sentencias que han resuelto cuestiones sobre diversas materias relacionadas con el Fogasa. ¿Que es el fondo de Garantía Salarial? El Fogasa es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social que garantiza a los trabajadores la percepción de salarios, así como las...

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