Contratos temporales. Indemnizaciones

Contratos temporales. Indemnizaciones
Nuestro ordenamiento jurídico prevé contratos temporales de distinta naturaleza con una indemnización de doce días por año trabajado a la finalización del mismo, como los contratos de obra y servicio determinado o el eventual por circunstancias de la producción e incluso contratos temporales que no tiene prevista indemnización, como los contratos de interinidad. En los últimos años se ha abierto un debate sobre si es ajustado a derecho estos contratos temporales sin indemnización o con...

Puntos de control “check list” en un departamento de gestión de recursos humanos

Puntos de control “check list” en un departamento de gestión de recursos humanos
Si comienzas tu trabajo en un departamento de Recursos Humanos, o si estás encargado de hacer una auditoría del puesto o del área responsable de la gestión de personas, es recomendable utilizar una lista de control como ésta para asegurarte de que conoces todas las responsabilidades que normalmente están adscritas a dicha función en la mayoría de las organizaciones de tamaño mediano o grande. Para ello en primer lugar conviene comprobar si existen políticas y procedimientos que regulen...

La importancia de la estandarización en la Cuarta Revolución Industrial

La importancia de la estandarización en la Cuarta Revolución Industrial
Las dos primeras revoluciones industriales fueron posibles gracias a cambios sustanciales en los usos y aprovechamientos de la energía y remarcaron la íntima relación entre el desarrollo científico-tecnológico y social. La primera de ellas tuvo lugar en el siglo XIX  estando estrechamente relacionada con la conocida como máquina de vapor, invento del ingeniero escocés James Watt. Esta máquina hacía uso del carbón, material transformador económico que desplazó la madera como fuente...

Comedores en el centro de trabajo: ¿Obligatorios?

Comedores en el centro de trabajo: ¿Obligatorios?
Los comedores son unas estancias muy apreciadas en determinados centros de trabajo, pero, a la vez, también han motivado diversas polémicas entre los empleadores y empleados. ¿A qué se han debido estas controversias? A continuación, se analiza si es obligatorio o no que los centros de trabajo tengan que contar con comedores para sus trabajadores. Una introducción al contexto español Cualquier observador de la realidad o persona con experiencia en el mundo laboral habrá conocido...

Las 5 Cs del trabajo en equipo

Las 5 Cs del trabajo en equipo
¿Qué es exactamente un equipo de trabajo? ¿Cómo se pueden alcanzar los niveles de productividad de los equipos de alto rendimiento? El trabajo en equipo es un pilar fundamental sobre el que se edifican muchas empresas, por eso, es vital prestarle la máxima atención y cuidado. Cada día más empresas se vuelcan en buscar diferentes maneras de hacer que sus equipos estén más unidos y sean más eficaces, para así poder sacar el máximo rendimiento de cada uno de sus miembros. En este sentido,...

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