Una gestión de equipos de trabajo adecuada siempre ha sido fundamental para alcanzar los objetivos en cualquier ámbito que requiera más de una persona. El desarrollo de labores en conjunto, la utilización óptima del tiempo y el clima laboral pautado por las relaciones entre los individuos mejoran como resultado del desarrollo de estas interacciones y lo que cada componente pueda aportar. Sin embargo, la gestión de equipos de trabajo difiere (a veces considerablemente) de una época y de...

En el mundo empresarial se buscan, día a día, formas de ser más productivos y obtener retorno en cada inversión, pero a la vez se trata de ser más conscientes y de establecer una mejor relación con el contexto social del que forma parte cada compañía. Dentro de esta filosofía nace el concepto de diversidad laboral como un elemento que busca hacer más productivas a las empresas mediante contratación de talento sin importar la procedencia, nacionalidad o etnia a la cual pertenezca, la edad,...

Las empresas que cuentan con buenos líderes desarrollan sus actividades de manera eficaz y sostenible a lo largo del tiempo, según los resultados de una investigación realizada por SAP, empresa alemana multinacional dedicada al diseño de softwares de gestión empresarial. Esto se debe a que tanto el compromiso, como la permanencia de los empleados dentro de la empresa, se reflejan directamente en ganancias o pérdidas monetarias, de acuerdo con dicha investigación. El liderazgo se...

Contar con un líder ágil, sin duda es estar un paso adelante para poder tener resultados positivos en cualquier ámbito laboral. Además, si se trata de un líder que trabaja inspirado por la creatividad y la productividad, es posible que el logro de los objetivos sea seguro. Todas las empresas o marcas se mantienen en la búsqueda del mejor talento posible, con la intención de que personas competentes y profesionales sean parte de su equipo de trabajo. Sin embargo, las virtudes de un...

El jefe es una figura fundamental en el contexto de una empresa puesto que además de ser un referente de autoridad para el equipo, también es un líder que puede inspirar valores tan importantes como el compañerismo, la motivación y la felicidad. Sin embargo, con relativa frecuencia, ocurre que los trabajadores observan al jefe como una figura distante con la que mantienen poca comunicación. La imagen de un jefe que pasa el tiempo ocupado en los asuntos de despacho es un reflejo de la...