Retribución por vacaciones

Retribución por vacaciones
La doctrina tradicional del Tribunal Supremo sobre que la cuantificación de la paga de vacaciones establecía que debe hacerse con arreglo a lo dispuesto en el convenio colectivo de aplicación, esto es, computando sólo los conceptos retributivos que el convenio establezca al efecto, pese a ello, decide apartarse de esa doctrina con base en el art. 7 de la Directiva Comunitaria 2003/2008 y, especialmente, en la interpretación que ha hecho del mismo la sentencia de TJUE de 22 de mayo de 2014,...

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